Beneficios de los trabajos de TI de la salud

  • Atención geriátrica
  • Gerencia de la oficina
  • Tecnología médica
  • Suministros médicos
  • 1 Lo que beneficia a los trabajadores de TI de la salud Enjoy Los empleos de TI de la salud (tecnología de la información) ofrecen salarios anuales muy lucrativos en la mayoría de los casos y muchos Los empleados de TI también disfrutan de una serie de grandes beneficios. Los beneficios de empleo son una ventaja de estar empleado a tiempo completo (generalmente 30 o más horas por semana), en lugar de trabajar como contratista independiente o de medio tiempo, lo que generalmente no implica recibir ningún beneficio además del pago por hora.

    ¿Qué beneficios debe esperar como profesional de TI de salud? Ya sea que sea un nuevo profesional de HIT que esté negociando su primer empleo o un trabajador con experiencia sopesando otras opciones y comparando los beneficios potenciales con un empleador nuevo o posible, es útil saber qué es lo normal y el promedio de los beneficios de TI de salud.

    Según una encuesta realizada por HealthITJobs.Com, el recurso de búsqueda de empleo gratuito más grande para profesionales de TI de la salud, los empleados de TI de la salud disfrutan de muchos beneficios, como seguro de salud, tiempo libre pagado y más. Los hallazgos de la encuesta pueden ayudarlo a decidir si su próximo empleo ofrece o no un paquete de beneficios competitivo además de un salario y bonificación atractivos.

    2 La mayoría de los beneficios comunes ofrecidos por Health IT Employers

    Según la encuesta, los beneficios más comunes ofrecidos a los empleados de TI de salud incluyen:

    Seguro de salud (86%)

    • Seguro dental (81%)
    • Vacaciones pagas (78%)
    • Vision atención (76%)
    • 401k (75%)
    • Seguro de vida (71%)
    • Seguro de discapacidad (69%)
    • Cuenta de gastos flexible (66%)
    • Porcentajes más pequeños de empleadores ofrecen otros beneficios como licencia de maternidad, paternidad y adopción, pago de vacaciones y membresías de gimnasios o programas de bienestar.

    Además, los profesionales de TI de salud dijeron que les gustaría ver más oportunidades que ofrezcan flexibilidad para trabajar desde casa o un horario menos rígido en el que puedan trabajar según sus necesidades individuales.

    3 Lo que más les gusta a los empleados de HIT, y menos sobre sus trabajos

    Los profesionales de TI de la salud generalmente están contentos con sus carreras, ya que el 89% recomendaría la profesión de TI de salud a una persona joven.

    En la encuesta HealthITJobs.Com, los encuestados indicaron que las cosas que los hacen más felices con sus trabajos son el avance profesional, el potencial salarial, el aprendizaje de nuevas cosas y el solo hecho de poder hacer lo que aman todos los días y lo que hacen mejor.

    Por otro lado, cuando se les pidió que enumeraran lo que menos les gustaba de sus trabajos, los trabajadores mencionaron el salario actual, la carga de trabajo excesiva y la política del hospital.

    4¿Dónde y cómo los trabajadores de TI de la salud encuentran trabajos?

    Aunque los trabajadores de TI de salud indican una satisfacción general con sus carreras, un alto porcentaje está abierto a considerar nuevos empleos (51%), mientras que el 31% indica que no están seguros de si pueden cambiar de trabajo este año o no.

    Treinta y tres por ciento prefiere trabajar en los estados del oeste / noroeste del Pacífico, mientras que el 19 por ciento prefiere la región sureste de los Estados Unidos.

    Casi dos tercios de los encuestados afirman que han utilizado juntas de empleo específicas de la industria (74%) y / o juntas de empleo en general (72%) para buscar y encontrar trabajo. Además, el 42 por ciento de los encuestados indica que han utilizado las redes sociales para ayudar en sus esfuerzos de búsqueda de trabajo.

    Like this post? Please share to your friends: