Con nuestras vidas ocupadas, horarios agitados y constantes demandas de nuestro tiempo, la respuesta de la mayoría de las personas a esta pregunta será no independientemente de cómo sean sensación. Y en algunos casos, eso puede estar bien. Pero la respuesta real de si debes o no deberías quedarte en casa del trabajo cuando estás enfermo es un poco más complicada.
Cosas a tener en cuenta
Considere varias cosas cuando esté decidiendo si debe llamar por teléfono o no.
- ¿Cuáles son tus síntomas?
Si tiene fiebre, es contagioso, más o menos, independientemente de cualquier otro síntoma que tenga. Entonces, si su temperatura es algo superior a 100 ° F, no debería ir a trabajar y exponer a todos a su enfermedad.
- ¿Qué está causando esa fiebre?
- Tos mojada y frecuente o persistente
- Vómitos y diarrea
- Sarpullido y fiebre o sarpullido que ha sido diagnosticado como contagioso
- Agotamiento: si está demasiado cansado para levantarse de la cama, no hará mucho en la oficina
- ¿Cómo te sientes?
Si se siente tan mal que no va a ser productivo, vale la pena quedarse en casa. Te recuperarás más rápido si te quedas en casa en lugar de forzarte a ti mismo para que trabaje donde probablemente no conseguirás mucho.
También debe ver otros síntomas que pueda tener. ¿Estás tosiendo mucho? ¿Estás vomitando? Ciertos síntomas simplemente no son propicios para el trabajo y será mejor para todos (más importante para usted) si se queda en casa y se recupera. Entre estos síntomas están:
- ¿Tienes alguna baja por enfermedad?
Es terrible que esta pregunta incluso entre en la mezcla, pero es una realidad para la mayoría de las personas. Si tiene licencia por enfermedad, tómela. Si no lo haces, entonces esa pregunta se vuelve un poco más difícil. Hay ciertos casos en los que simplemente no puede estar en el trabajo, independientemente de si tiene alguna baja por enfermedad o no. Pero si solo tiene un resfriado común u otra enfermedad menor, probablemente no sea el caso. Desafortunadamente para esta pregunta, solo tiene que usar su mejor juicio y decidir qué es lo correcto para usted y su situación.
- ¿Eres contagioso?
Si ha visitado al médico y le han diagnosticado una enfermedad que es contagiosa, realmente no debería ir a trabajar y exponer a sus compañeros de trabajo y a otras personas con quienes podría trabajar. Aunque los resfriados definitivamente son contagiosos, generalmente no causan mucho daño en la mayoría de las personas. Sin embargo, si trabajas o estarás expuesto a bebés, adultos mayores o personas con sistemas inmunes comprometidos, no deberías ir a trabajar con ningún tipo de enfermedad que pueda ser contagiosa. Incluso enfermedades menores pueden causar serios problemas para estas personas.
- ¿Cuál es tu ocupación?
Si con frecuencia trabaja con mucha gente, esto debería tenerse en cuenta cuando intente averiguar si debe quedarse en su casa cuando esté enfermo. Es menos probable que propague su enfermedad si trabaja en una oficina donde no se encuentra con muchas personas. Sin embargo, si entra en contacto con muchas personas a lo largo de su día, las expondrá a sus gérmenes. Esto es especialmente importante de recordar para cualquier persona que trabaje con personas que ya están enfermas (como hospitales o consultorios médicos), aquellas que trabajan con niños y bebés, personas mayores y el público en general. Si trabaja en una industria de servicios, como un restaurante o una tienda minorista, entra en contacto con personas (o las cosas que compra) con frecuencia y nunca se sabe cómo puede ser su salud.
- Mantenerse saludable en el trabajo
