Los asistentes médicos realizan tareas administrativas y clínicas en un entorno médico. Los asistentes médicos generalmente trabajan en los médicos o en las oficinas de otros profesionales médicos. Los deberes de trabajo pueden variar según la especialidad, ubicación y tamaño del médico. Responsibilities Las responsabilidades laborales del asistente médico pueden incluir lo siguiente:
Administrativo:
- Responder a los teléfonos, saludar a los pacientes, programar citas, ingresar y actualizar la información del registro del paciente, y organizar exámenes de hospital y de laboratorio para los pacientes.Clínica:
- Recolectar muestras de laboratorio, preparar a los pacientes para exámenes, tomar y registrar signos vitales, ayudar a los médicos en procedimientos menores de oficina, enviar recetas a la farmacia y mantener limpias y ordenadas las salas de espera y de examen.Otros:
- Asistentes médicos también pueden realizar tareas para optometristas, podólogos, dentistas y otros especialistas.Expectativas salariales
El salario de un asistente médico varía en función de una serie de factores. El factor más importante es el tipo de instalación u organización. Asistentes médicos pueden trabajar en una de las siguientes capacidades:
Hospitales
- Oficinas de médicos
- Centros de pacientes ambulatorios
- Servicios de salud domiciliaria
- Instalaciones de enfermería especializada
- El siguiente factor que afecta el salario es el nivel de responsabilidad que a menudo se relaciona con el título del trabajo.
De acuerdo con Salary.Com, los salarios medios de los Asistentes Médicos para los siguientes puestos de trabajo a partir de 2016 son:
Asistente Médico $ 33,205 C Vendedor de Servicios Farmacéuticos $ 25,412 C Vendedor de Registros Médicos $ 31,540
- Secretario Médico $ 37,690
- Los montos salariales varían según los años de experiencia , educación y ubicación laboral.
- Además de las ocupaciones enumeradas anteriormente, aquí hay algunos otros trabajos que realizan tareas similares a los asistentes médicos. Trans Transcriptores médicos
-
Ayudantes dentales
Asistentes de enfermería Ass Asistentes de terapeutas
Técnicos quirúrgicos Techn Técnicos de radiología
- Requisitos de posición
- La mayoría de los asistentes médicos están capacitados en el trabajo, pero hay muchos programas que ofrecen un título de asociado, diploma o certificación. Aquellos que estén interesados en seguir una carrera como asistente médico a veces pueden obtener experiencia como voluntarios para cualquier instalación de salud. El voluntariado brinda la oportunidad de aprender de los demás y obtener una experiencia valiosa al tiempo que contribuye a su comunidad. También le permite decidir si esto es realmente lo que quiere hacer.
- Aunque la certificación no es necesaria para una carrera como asistente médico, indica a los empleadores que un candidato potencial tiene cierto conocimiento pertinente para el puesto que puede conducir a un salario más alto y una mayor responsabilidad. Con experiencia, la posición podría conducir a oportunidades de avance como un Gerente de consultorio médico.
- Trabajar en el consultorio médico
- Cualquier persona interesada en un puesto como asistente médico debe exhibir algunos o todos los conocimientos, habilidades y capacidades en las áreas de:
- Terminología médica
Anatomía y fisiología
Prácticas de oficina
Habilidades en computación
Transcripción
Técnicas de laboratorio
- Administración de medicamentos
- Atención al cliente
- Encuentre oportunidades de trabajo actuales para los asistentes médicos visitando Indeed.Com.
- Se pueden obtener otras fuentes de información de las asociaciones profesionales de asistentes médicos
- Asociación Americana de Asistentes Médicos
- Tecnólogos médicos estadounidenses
- La importancia del personal de atención médica de primera línea
- Como todos saben, las primeras impresiones son duraderas. Las primeras impresiones que reciben sus clientes acerca de su práctica médica a menudo provienen del personal de su oficina, lo que las hace cruciales para el éxito de su organización. Es útil saber qué habilidades son importantes para cada puesto al contratar al personal de su consultorio médico.
Los clientes de una oficina médica no son clientes típicos. Son pacientes que esperan la mejor calidad de atención y algunos pueden estar en medio de una crisis médica que requiere un manejo delicado. No solo es importante que el personal tenga ciertas habilidades profesionales y fortalezas, sino que también es imperativo que entiendan que la vida de los pacientes depende de la calidad de su trabajo.
