La mayoría de los médicos actuales están siendo contratados como empleados en lugar de ser ubicados en prácticas o configuraciones de asociación, de acuerdo a un reciente análisis de la actividad de colocación de The Medicus Firm, una agencia nacional de búsqueda de médicos.
Solo el 11.7 por ciento de los médicos firmados por clientes de The Medicus Firm fueron ubicados en consultorios privados (como propietario / socio de un médico) en el primer semestre de 2015.
La mayoría de los médicos colocados por la firma en la primera mitad del año, un abrumador 87 por ciento, fueron contratados como empleados de hospitales o prácticas grupales.
Además, independientemente de la estructura de empleo o asociación, la mayoría de los médicos se colocaron en entornos hospitalarios (66.1 por ciento), mientras que solo el 4.2 por ciento fueron reclutados en un entorno de práctica individual. Un 24.6 por ciento adicional de médicos fueron ubicados en entornos de práctica grupal.
La empresa Medicus analizó todas las colocaciones de médicos realizadas a través de su compañía en la primera mitad de 2015, del 1 de enero al 30 de junio, para identificar las tendencias emergentes de reclutamiento y contratación para el año. Además de la tasa extremadamente alta de empleo, la revisión de la actividad de colocación de mitad de año reveló algunas otras tendencias interesantes. Special Especialidades más frecuentemente colocadas
El volumen de búsquedas y colocaciones de psiquiatras aumentó significativamente para 2015.
Otras especialidades más frecuentemente colocadas para la primera mitad de 2015 incluyen:
Medicina familiar: 18.6% de las colocaciones totales
- Medicina interna: 11%
- Objetos médicos / Gyn — 5.9%
- Psiquiatras y hospitalistas: (empate) al 5% cada uno
- Hasta la fecha, las colocaciones de la firma en 2015 incluían una amplia variedad de más de 40 tipos diferentes de especialistas y proveedores de subespecialidades.
Más de un tercio de todas las colocaciones se realizaron en atención primaria: medicina interna, medicina familiar o pediatría.
Rural vs. Urbano
Otra tendencia interesante que continúa desarrollándose es el crecimiento adicional de las colocaciones de médicos, especialmente por parte de una empresa especializada y retenida, en comunidades urbanas y medianas. Este es otro cambio dramático en los últimos 10 a 15 años. En aquel entonces, la gran mayoría de los clientes que buscaban asistencia de una empresa altamente especializada retenida habrían sido hospitales rurales. Sin embargo, ocurrieron más ubicaciones en comunidades urbanas, suburbanas y medianas que en entornos rurales. La combinación de ubicaciones para la primera mitad del año no es una variante significativa de la combinación de búsquedas activas (que incluye búsquedas abiertas y sin completar).
Aquí están las ubicaciones de los proveedores por tamaño de la comunidad:
35 por ciento de comunidades medianas
- (por encima del 28 por ciento en 2014)33 por ciento urbano
- (igual que en 2014, pero alto en comparación con años anteriores)32 por ciento rural
- ( 25,000 pop) (frente al 37,56 por ciento en 2014)Demanda vs. Opciones
Si bien la demanda de médicos y proveedores de práctica avanzada es tan sólida como siempre, los médicos pueden ver que la variedad de opciones disminuye, mientras que el volumen de aperturas aumenta o permanece alto.
Según The Medicus Firm, debido a una mayor consolidación en forma de fusiones y adquisiciones en toda la industria de la salud, la
Variedad de opciones para los médicos puede comenzar a disminuir. Los médicos de hoy pueden tener diferentes regiones y ubicaciones entre las que elegir, pero dentro de un área determinada, las únicas opciones pueden ser el empleo hospitalario en uno de dos hospitales grandes en un área, mientras que los médicos de antaño podían elegir entre una variedad más amplia de grupos múltiples , estructuras de práctica, diferentes instalaciones y opciones de asociación. Divulgación: Andrea Clement Santiago, autor de este artículo, también es empleado de The Medicus Firm.
