Gerentes de consultorios médicos

Gerentes de consultorios médicos

  • Atención geriátrica
  • Gerencia de la oficina
  • Tecnología médica
  • Suministros médicos
  • Expectativas salariales:

    El salario de un gerente de consultorio médico varía en función de una serie de factores. El factor más importante es el tipo de instalación u organización. Los gerentes de oficinas médicas pueden trabajar en una de las siguientes capacidades:

    • Hospitales
    • Oficinas de médicos
    • Centros de pacientes ambulatorios
    • Servicios de salud domiciliaria
    • Instalaciones de enfermería especializada

    El siguiente factor que afecta el salario es el nivel de responsabilidad que a menudo se relaciona con el título del trabajo.

    De acuerdo con salary.Com, aquí están los salarios medios más recientes para gerentes de oficinas médicas para los siguientes puestos:

    • Director de la oficina comercial … $ 110,126.00
    • Director de admisiones … $ 85,457.00
    • Administrador de información de salud … $ 101,821.00
    • Gerente de práctica … $ 102,176.00

    Los montos de los salarios varían en años de experiencia, educación y ubicación laboral. Utilice la herramienta de comparación salarial y calculadora de salarios para evaluar el salario promedio de los gerentes de consultorios médicos y otros trabajos de consultorios médicos.

    Naturaleza del trabajo: managers Los gerentes de las oficinas médicas generalmente manejan el negocio, la administración y / o la parte financiera de la atención médica dependiendo del tamaño de la instalación, el nivel de responsabilidad y el título del trabajo.

    Una instalación pequeña, como una práctica médica, puede tener un Gerente de consultorio médico que supervisa las operaciones administrativas y clínicas de la práctica. Los gerentes de práctica son posiblemente responsables de supervisar al personal clínico y administrativo, administrar la facturación y las cobranzas, controlar el flujo de pacientes y la administración de recursos humanos.

    • Un gerente de la oficina del hospital, como un Director de la oficina comercial, dirige y supervisa el ciclo de ingresos del hospital mientras el Administrador de información médica dirige y supervisa el departamento de registros médicos, incluida la privacidad y seguridad de la información de salud protegida de los pacientes.
    • Los administradores de consultorios médicos también pueden trabajar para empresas de consultoría, compañías de facturación, sistemas de administración de información y otras organizaciones.
    • Requisitos de puesto:

    Las oportunidades de trabajo para los gerentes de consultorios médicos en la mayoría de las instalaciones requieren experiencia laboral previa en salud y una licenciatura o maestría en contabilidad, negocios o administración de atención médica. También es beneficioso obtener la certificación de una asociación profesional. Por ejemplo, la Asociación Estadounidense de Administración Administrativa de la Salud o AAHAM, ofrece un programa de certificación para que los profesionales de la salud se conviertan en un Gerente Certificado de Cuentas de Pacientes.

    Los gerentes de información de salud también deben obtener la certificación de la Asociación Estadounidense de Administración de la Información de Salud (AHIMA) como administrador de información de salud registrada (RHIA).

    Muchas otras asociaciones profesionales ofrecen programas de certificación en una variedad de capacidades.

    Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica

    • Asociación de Gestión Financiera de Salud
    • Sociedad de Sistemas de Información y Gestión de la Salud
    • Asociación Profesional de Administración de Oficinas de Atención Médica
    • Administración de la Oficina Médica:

    Las oportunidades de trabajo continuarán existiendo y crecerán para aquellos interesados ​​en la gestión en la oficina médica . Desde la administración de consultorios médicos, existen múltiples oportunidades para avanzar en la administración de la atención médica.

    Los gerentes de la oficina médica pueden dirigirse a los administradores de hospitales o residencias de ancianos, directores ejecutivos y consultores, y la lista continúa.

    Cualquier persona interesada en administrar el consultorio médico debe exhibir algunos o todos los conocimientos, habilidades y capacidades en las áreas de:

    Comprensión básica de la administración sanitaria

    1. Contratos de atención administrada
    2. Capacidades de liderazgo
    3. Gestión organizacional
    4. Políticas, procedimientos y planificación del cumplimiento
    5. Comercialización
    6. Recursos humanos
    7. Encuentre oportunidades de trabajo actuales para los gerentes de oficinas médicas en indeed.Com

    Debe leer:

    El gerente de la oficina médica es el responsable final del éxito de todo el personal.

    Los gerentes deben distribuir la carga de trabajo, motivar y supervisar al personal, y coordinar las operaciones sin problemas de la oficina. Por supuesto, cuando las cosas van bien, el gerente de la oficina médica obtiene todo el crédito, pero cuando las cosas no van bien, también tienen toda la culpa.

    No importa si administra el pequeño personal de la oficina de un médico o el personal de facturación en un hospital, el gerente puede lograr los objetivos de la organización desde el aspecto de la oficina médica usando varias tácticas.

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