No hay nada más desalentador que enfrentar una entrevista para una carrera en la que haya pasado innumerables horas estudiando y planificando . Una carrera como fisioterapeuta puede ser desafiante y gratificante. Las carreras en el campo de la fisioterapia, como terapeutas o como auxiliares y técnicos de terapia física tienen una gran demanda.
La competencia por el empleo es feroz.
¿Qué puedes hacer para destacar en un mar de hojas de vida y candidatos calificados?
Cómo entrevistar para puestos de terapia física
No hay nada más ansioso que tener que enfrentar al equipo de entrevista. En la actualidad, la mayoría de las personas que buscan empleo deben soportar una avalancha de exámenes previos al empleo, cursos de obstáculos y diversos formatos de entrevistas para obtener un puesto codiciado como fisioterapeuta, ayudante de fisioterapeuta, técnico o un puesto relacionado en este campo de la terapia de la salud.
La mayoría de las organizaciones han desarrollado técnicas y cuestionarios experimentados para determinar qué candidatos tendrán éxito en puestos seleccionados. Algunos someterán en primer lugar a candidatos tecnológicos de terapia física a una entrevista telefónica, y tal vez en línea u otras formas de pruebas antes de que un candidato pueda reunirse con alguien para una entrevista cara a cara.
¿Cómo puedes convencer a alguien de que eres el mejor candidato cuando tienes que superar la barrera de no ganarles con tu sonrisa premiada?
¡Tu mejor apuesta es la preparación!
Preparación para entrevistas telefónicas y pruebas previas a la entrevista
¿Cómo se prepara para las entrevistas de trabajo? Las compañías que realizan entrevistas saben que los candidatos fuertes son los que realizan investigaciones con anticipación. Para ganar una posición superior como técnico de terapia física, ya sea en un hospital, un centro de atención a largo plazo, una oficina privada u otras instalaciones, estudie diligentemente antes de una entrevista.
Tómese el tiempo para conocer la agencia con la que planea entrevistar. La mayoría de las empresas en estos días realizan entrevistas telefónicas antes de una entrevista cara a cara. Esto les permite a las empresas determinar si un candidato posee las habilidades y competencias necesarias para tener éxito como fisioterapeuta en su empresa.
Estas primeras preguntas también determinan si puede ser una buena opción para la organización que está contratando.
Si quiere pasar la entrevista telefónica, empiece respondiendo cada pregunta de manera honesta y sucinta. Nada pierde una entrevista temprana más rápido que un candidato largo. La mayoría de los gerentes de contratación tienen que hablar con varios candidatos antes de determinar cuál es la mejor opción para sus necesidades. No tienen tiempo para respuestas largas. Aténgase a los hechos.
Las preguntas típicas planteadas durante una primera entrevista telefónica pueden incluir:
- ¿Cuál es su experiencia trabajando en el campo de la salud?
- ¿Tiene alguna experiencia trabajando en fisioterapia o como fisioterapeuta?
- ¿Por qué quieres ser un fisioterapeuta, técnico de pt, pt aide?
- ¿Qué cualidades o características crees que son un buen fisioterapeuta?
- ¿Cómo manejas el estrés laboral?
Hay respuestas correctas. Estas respuestas suelen ser las que se adhieren al campo de la terapia física, que incluye la construcción de relaciones, la compasión y la resolución de problemas.
Asegúrese de tener algunas preguntas preparadas sobre la compañía que lo está entrevistando también. Esto muestra que has hecho tu tarea.
Las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista de terapia física
Las mejores respuestas a la entrevista siempre usan ejemplos específicos para preguntas específicas. Si tiene un historial de trabajo sólido, aproveche su experiencia pasada para responder cualquier pregunta que se le haga con respecto a la resolución de problemas, el estrés laboral y la organización
El entrevistador desea saber cómo maneja problemas de trabajo específicos. Si puede proporcionar ejemplos de cómo manejó problemas específicos en el pasado, es mucho más probable que avance a la siguiente ronda de entrevistas o que se le ofrezca un trabajo.
Vestimenta adecuada para una entrevista de trabajo de terapia física
Algunas personas no tienen sentido del estilo cuando se trata de la entrevista de trabajo. Si planea conseguir un trabajo, entonces debe tomarse un tiempo para hacerse una idea de lo que es la cultura en la compañía con la que planea entrevistar. Si supera la primera ronda de entrevistas y se le ofrece una entrevista en persona, tendrá que decidir qué ponerse para dejar una buena impresión.
Este no es el momento de reventar su traje de estilo de los años 70 o pantalones de campana. Hacer una impresión es vital para su éxito como un candidato de trabajo serio.
Si bien es posible que le encante su relación con Bob Esponja, el Administrador Jefe del hospital puede pensar que es un poco exagerado, a menos que planee trabajar en terapia física pediátrica. Si está entrevistando para un trabajo en un centro de vida asistida, entonces considere el tipo de cultura y las personas con las que planea trabajar.
Puede pasar algún tiempo revisando el sitio web de la compañía para hacerse una idea de lo que usa la gente. Un traje de negocios con estilo de Manhattan podría no ser la mejor opción para tu entrevista. Por otro lado, puede ser perfecto si planea trabajar en una oficina de fisioterapia de lujo en Manhattan.
Por último, diviértete un poco. Cuando finalmente conozcas a alguien en persona, recuerda que la personalidad hace mucho para ganar el trabajo que tienes entre manos. Relájate y sé tú mismo. Recuerde que está entrevistando a una empresa tanto como lo están entrevistando. Con tiempo y enfoque, encontrará la forma adecuada y la oportunidad de empleo ideal en terapia física.
