El Director de Servicios de Enfermería (DON) trabaja en conjunto con el Administrador para mantener los estándares de calidad de la atención de acuerdo con los estándares, pautas y regulaciones federales, estatales y de las instalaciones.
Alcance de las responsabilidades:
El alcance de las responsabilidades del DON es diverso:
Responsabilidad por las operaciones de la instalación en ausencia del Administrador.
- Lleva a cabo la evaluación, planificación, implementación y evaluación del proceso de enfermería.
- Desarrolla, implementa y evalúa programas para medir, evaluar y mejorar la calidad de la atención de enfermería.
- Asegura que la calidad óptima de la atención se brinde en un entorno seguro.
- Participa en encuestas de instalaciones.
- Administra programas que promueven el reclutamiento, la retención y la educación continua.
- Asegura que el personal de enfermería esté disponible.
- Planifica y facilita reuniones y comités.
- Establece objetivos y establece prioridades, luego coordina y gestiona las políticas y los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
- Administra el presupuesto de servicios de enfermería y el control de gastos.
- Supervisa la conducta de los empleados de enfermería.
- Tiene conocimiento de incidentes en la instalación.
- Evalúa las necesidades de salud de cada residente.
- Comunicar las necesidades de los residentes a los médicos.
- Requisitos:
Licenciatura en Enfermería; Maestros preferidos.
- Conocimiento de los directores de enfermería profesional. Skills Habilidades verbales, interpersonales y cuantitativas. Licens Licencia de RN.
- Mínimo de tres años de experiencia en administración de salud progresiva.
- Tiene experiencia de supervisión en cuidados a largo plazo.
- Guía salarial:
- Según Salary.Com, el salario anual medio del Director de enfermería es de $ 130,758 con un rango generalmente entre $ 115,341- $ 150,331. Sin embargo, el salario de una persona con el título Director de enfermería puede variar según una serie de factores, incluida la industria , tamaño de la empresa, ubicación, años de experiencia y nivel de educación .
- Educación y capacitación:
Los directores de la Asociación Nacional de Administración de Enfermería en Cuidado a Largo Plazo (ha certificado 1800 DON.
Para calificar para la certificación debe tener una licencia activa como RN y tener al menos 2 años de experiencia a tiempo completo. -se requiere certificación cada 5 años.
La certificación indica que DON y ADON en cuidado a largo plazo poseen un núcleo específico de conocimiento en su profesión.
Además, la Asociación Estadounidense de Cuidado de la Salud aboga por la Certificación de Enfermería Gerontológica.
Preparación Gero equipa RNs para aprobar el examen nacional de Certificación Gerontológica y fue creado expresamente para expandir el conocimiento, las habilidades, las competencias, el crecimiento personal y profesional de enfermeras registradas (RN) en centros de cuidado a largo plazo.
Avance de la carrera:
El puesto de DON no tiene para significar el logro máximo en su profesión. Con capacitación adicional y certificación, los DON pueden convertirse en administradores.
O pueden pasar del pecado responsabilidad de la instalación gle al trabajar para un sistema de salud.
Y las carreras fuera del cuidado a largo plazo que aún podrían afectar el cuidado de los ancianos son variadas y podrían incluir: A Enfermera diplomada certificada
Enfermera investigadora
Enfermera practicante
Especialista en calidad clínica
- Consultor de enfermería legal
- Enfermera consultora
