Las empresas de atención domiciliaria están saliendo de la carpintería, casi literalmente. Con un mayor deseo de envejecer en el lugar, se están entregando más y más servicios directamente al hogar. Una de las empresas de más rápido crecimiento es la atención domiciliaria no médica. Si planea o está iniciando una Compañía de Cuidados en el hogar no médicos en Carolina del Sur, ahora necesita una licencia para hacerlo.
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Hay una diferencia, tenga en cuenta, entre la atención domiciliaria médica y la no médica. Los servicios de cuidado en el hogar no médicos incluyen cuidado personal, asistencia con actividades de la vida diaria, preparación de comidas, servicio de limpieza y transporte.
Las agencias médicas especializadas en el cuidado de la salud en el hogar administran servicios especializados de enfermería y rehabilitación bajo las órdenes del médico con pautas estrictas.
Los servicios de cuidado en el hogar no médicos en Carolina del Sur ahora tendrán que obtener licencias para operar.
La ley entró en vigencia en 2015 luego de que los funcionarios del Departamento de Salud y Protección Ambiental del estado terminaran de diseñar el proceso de licenciamiento.
Entre las áreas que abordan están:
- Solicitud de licencia y procedimientos de renovación
- Verificación de antecedentes penales para los solicitantes
- Pruebas de drogas de los solicitantes
- Responsabilidades y deberes de un licenciatario
- Tarifas que el departamento puede cobrar para procesar una solicitud de licencia
- Criterios que un licenciatario empleado, agente, contratista independiente, o referido debe cumplir antes de proporcionar servicios de cuidado en el hogar
- Estándares de responsabilidad y otra cobertura de seguro apropiada
- Sanciones que el departamento puede imponer por una violación
El sector de cuidado senior consistentemente obtiene buenas calificaciones en el franquiciado de Franchise Business Review encuestas de satisfacción y eso se debe principalmente a los pros que brinda el sector.
Estos incluyen:
- Flexibilidad de programación relativa una vez que se establece su negocio y tiene los empleados adecuados
- Capacidad para trabajar desde una oficina hogareña, lo que mantiene bajos los requisitos de efectivo
- El mercado de atención sénior sigue creciendo y prosperando a pesar de lo que está sucediendo en la economía mundial
- La capacidad de hacer el bien y desarrollar fuertes lazos con la comunidad y los clientes.
Por otro lado, cada vez es más difícil diferenciarse porque hay más de 40 marcas ahora, donde hace 10 años había media docena. Para el consumidor es más difícil diferenciar las diferencias entre las empresas y sus ofertas.
Esto, por supuesto, es parte de una tendencia en todo el país para proporcionar una mayor regulación de este sector empresarial de rápido crecimiento.
Los operadores inteligentes en los estados hasta ahora no afectados serían sabios al comenzar a revisar los requisitos legislativos. Prepárate ahora. Porque cuando la legislación llegue a su estado, estará a la cabeza del juego. ¡La diferenciación competitiva te ayudará a arrinconar el mercado, al menos por un tiempo!
